17 依性別平等工作法第 13 條第 1 項之規定，僱用受僱者幾人以上之雇主應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範？
(A)5人
(B)10人
(C)15人
(D)30人

答案：登入後查看
統計： A(908), B(475), C(709), D(4807), E(0) #925852

詳解 (共 3 筆)

#1158411
性別工作平等法第 13 條→雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷 擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定 之。
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#2776199
三十   =    生  +  特質(心...
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#5734720
30人東管西管
100東蓋西蓋
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#3174274
未解鎖
第13條（性騷擾防治措施、申訴及懲戒）【...
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私人筆記#430771
未解鎖
性別工作平等法第 13 條→雇主應防治性...
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