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公職◆行政學
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無年度 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-14#5826
> 試題詳解
33 公務人員職前訓練之目的在?
(A)補充公務人員的領導知識,增進其行政效率
(B)促進公務人員對公務環境其業務的了解,並培養團隊精神
(C)考核公務人員之才智,以為分發任用之依據
(D)培養公務人員之管理功能,以增加行政能力
答案:
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統計:
A(128), B(3185), C(167), D(241), E(0) #235270
詳解 (共 2 筆)
Annie Lee
B1 · 2012/07/10
#425431
一類是職前訓練,亦即對參加公務員任用考試...
(共 167 字,隱藏中)
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我愛阿摩,阿摩愛我2
B2 · 2013/01/13
#525608
職前訓練是在交朋友用的?
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其他試題
13 科學管理學派的研究觀點為? (A)行政管理的原理、原則 (B)行政制度的研究 (C)動態管理的研究 (D)動作與時間的研究
#235266
16 傳統組織理論著重於? (A)正式組織的分析 (B)非正式組織的分析 (C)組織行為的分析 (D)組織心理的分析
#235267
23 專業人員重視的是專門知識的追求和應用,其權力觀念比較淡薄,因而流動係比較高,行政學者布勞(Peter M.Blau)稱這種人為? (A)世界人(Cosmopolitans) (B)地方人(Locals) (C)組織人 (D)行政人
#235268
27 主管人員的功能(The Functions of the Executive)這本著名的作者巴納德(Chester I. Barnard),認為主管最重要的功能之ㄧ是? (A)建立有效的溝通系統 (B)以身作則,事必躬親 (C)確立權威 (D)做好公共關係
#235269
38 理性決策制定的步驟為? (A)分析問題、研擬解決問題方案、選擇最佳方案 (B)界定情境、分析問題、研擬最佳方案 (C)分析問題、研擬解決問題的方案、評估滿意的方案 (D)分析情境、逐漸改變現存措施、研擬新計畫
#235271
41 成功的授權原則為? (A)權責相等的逐級授權與分層負責 (B)平等分權的委授權責於部屬 (C)完全將自己權責授與部屬 (D)對被授與權責之部屬施與行政監督
#235272
44 行政計畫中,屬於原則性與分析性的,主要工作目標與策略抉擇的計畫,乃? (A)即時計畫 (B)短期計畫 (C)中期計畫 (D)長期計畫
#235273
46 霍桑研究中的ㄧ項「面談計畫」,從事工廠全面非正式的訪談工作,由工人們海闊天空發表意見,訪問者只是恭聽,工人們的發言多為抱怨環境條件的不良,但每一次工人發過怨言之後,工作情趣變轉好,此即為? (A)移情作用 (B)情緒宣洩作用 (C)情感昇華作用 (D)沉默螺旋作用
#235274
48 計畫評核術(PERT)是一種? (A)組織與督導工作流程的方法 (B)工作簡化的方法 (C)政策規劃方法 (D)預算編制的方法
#235275
51 公務職位分類職系的區分係依據? (A)工作性質 (B)工作繁簡 (C)責任輕重 (D)技術的精粗
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