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身心障礙/三四等◆行政學(概要)
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100年 - 100 身心障礙特種考試_四等_一般行政、人事行政:行政學概要(重複)#48464
> 試題詳解
6 若從組織分析的角度來說,構成行政組織的基本元素是:
(A)行政系統
(B)職位與職員
(C)工作單位
(D)工作部門
答案:
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統計:
A(80), B(1280), C(100), D(40), E(0) #1241166
詳解 (共 1 筆)
++
B1 · 2020/10/14
#4317183
人體生理結構 行政組織構成要...
(共 316 字,隱藏中)
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相關試題
1 美國為了主動調查違反功績制原則及其他不當與違法的人事措施,特別設置下列何種單位? (A)文官仲裁法院 (B)文官委員會 (C)特別檢察官辦公室 (D)聯邦人事管理局
#1241161
2 下列那一項不是領導的基本涵義? (A)重視權威 (B)重視影響力 (C)重視絕對控制 (D)重視組織目標
#1241162
3 下列何者並非轉換型領導企圖轉變的內涵? (A)價值觀念 (B)獎懲制度 (C)人際關係 (D)組織文化
#1241163
4 有關公共問題之敘述,下列何項錯誤? (A)需為爭論性問題 (B)需有廣泛影響性質 (C)主要是個人之期望或價值 (D)不一定被政府機關所處理
#1241164
5 下列何者並非資本投資計畫的特徵? (A)生命週期較長 (B)單位價格較高 (C)消耗性較短 (D)非經常性的購買
#1241165
7 下列那一機關,掌理公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項? (A)監察院 (B)考試院 (C)行政院 (D)考選部
#1241167
8 臨時性任務編組是一種組織型態,下列何者不是其主要特徵? (A)權威絕對論 (B)組織二元論 (C)矩陣式組織 (D)專業性和功能性交疊而成之組織
#1241168
9 權變理論下的組織設計,係在設計及應用最適合某些特定情況下的組織型態與管理方式,下列何者不是其 重要特徵? (A)視組織為開放系統 (B)追求最佳的組織型態 (C)管理是為了達成「良好的配合」(good fit) (D)為因應環境需要,同一組織可採取不同的管理方式
#1241169
10 下列那一類非正式組織,人員之間具有高度的依賴性,長官和屬下相互維護彼此的利益? (A)垂直寄生團體 (B)水平防守集團 (C)垂直共棲團體 (D)水平攻擊集團
#1241170
11 下列那一位學者著有「行政行為」一書,主張「組織的最主要功能在於制定合理的決策」? (A)韋柏(M. Weber) (B)泰勒(F. Taylor) (C)賽蒙(H. Simon) (D)梅堯(G. Mayo)
#1241171
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