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公職◆行政學
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無年度 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-6#5818
> 試題詳解
8 部外制人事機構優點為?
(A)能與行政機關充分配合
(B)能充分了解行政機關的人事需求
(C)不受政黨及行政首長的干涉與控制
(D)強化行政首長的人事領導權
答案:
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統計:
A(113), B(219), C(3910), D(116), E(0) #234879
詳解 (共 3 筆)
莊尊智
B2 · 2013/01/11
#523510
部內制,從內部提拔,那就是要你的長官看你順眼,所以你總是要對上面的巴結一下順從他不是嗎?
22
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走自己的路
B3 · 2014/10/27
#928829
部外制-即於行政體系之外,設超然獨立之機...
(共 49 字,隱藏中)
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熱愛運動
B1 · 2013/01/09
#521663
但為何不受控制
2
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相關試題
14 關於杜拉克所提之目標管理(MBO),下列敘述何者正確? (A)長官對部屬的管理持以工作為中心的領導,注重工作的進程 (B)透過組織上下參與與人員自我控制,達成目標 (C)組織目標由長官訂定,並交由部屬完成 (D)強調長官對部屬的嚴格監督,完成目標
#234842
15 組織在哪種情況下,分權程度可以增強? (A)部屬的工作成熟度與心理成熟度均高 (B)管理者受嚴格控制 (C)低階層只能作簡易的決策 (D)組織規章,手續多羈束性
#234843
16 第二次世界大戰之前的領導研究途徑,以下列何者為主? (A)時勢理論 (B)情境理論 (C)人格特質理論 (D)行為理論
#234844
21 根據艾桑尼的觀點,下列哪一種組織的成員容易抱持計較心態? (A)規範性的組織 (B)強制性的組織 (C)功利性的組織 (D)整合性的組織
#234845
22 美國官僚制度具有若干特色,下面哪一項不是它的特色之一? (A)民主化 (B)分權化 (C)政治化 (D)通才化
#234846
24 行為科學在行政組織與管理方面占有很重要的地位,下面哪一個學科被認為不是行為科學的範圍? (A)心理學 (B)物理學 (C)人類學 (D)社會學
#234847
25 科學管理以下列何項研究提升生產力? (A)工時研究 (B)成本研究 (C)作業研究 (D)發展研究
#234848
34 在正式的組織溝通中,哪一種溝通流程理會產生[報喜不報憂]的訊息過濾現象? (A)下行溝通 (B)上行溝通 (C)平行溝通 (D)斜行溝通
#234849
37 組織結構圖的作用有很多,下列哪一敘述並非結構圖的作用? (A)顯示組織的多種正式關係 (B)明示人員升遷的路線 (C)說明組織的平行與垂直的分化狀況 (D)指出人員的社會動態關係
#234850
39 [組織由許多不同的部分所共同構成的完整體],這句話是從甚麼觀點解釋組織的意義? (A)靜態的觀點 (B)動態的觀點 (C)生態的觀點 (D)心理的觀點
#234851
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