1 雇主聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。下列何者不受前述規定之限制？
(A)宗教、藝術及演藝工作
(B)海洋漁撈工作
(C)家庭幫傭及看護工作
(D)中央主管機關為因應國家重要建設工程而指定之工作

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統計： A(715), B(57), C(42), D(232), E(0) #1928003

詳解 (共 3 筆)

#3150218
就業服務法 第 46 條雇主聘僱外國人在...
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#4348597

就業服務法 第46條第3項


雇主聘僱下列外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。
一、海洋漁撈。
二、家庭幫傭及看護。
三、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。

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#3151331
就業服務法§46 Ⅲ 須訂立書面勞動契...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#1376835
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《就業服務法§46》 雇主聘僱外國人在...
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私人筆記#1855096
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法規名稱：就業服務法  修正日期：民國...
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