1 我國當前人事機構體制,較接近下列何種類型?
(A)部內制
(B)部外制
(C)折衷制
(D)獨立制
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統計: A(47), B(50), C(248), D(424), E(0) #1927853
統計: A(47), B(50), C(248), D(424), E(0) #1927853
詳解 (共 5 筆)
#3570591
1. 我國屬獨立制(又稱院外制),不是折衷制,因為五權分立原則,人事(考試院之權)獨立於行政之外。
2. 折衷制是指某人事機構在編制上雖隸屬於行政權轄下,但是其地位卻是超然獨立於行政權之外,比如英國1968年以前的文官委員會。
(本題答「獨立制」是最保險的,除非你個人覺得考試院是多餘的,又或者你可以用人行總處去吵折衷制要送分。)
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#4331957
有些學者確實把獨立制歸類為部外制。
而也有見解是說獨立制是我國特有的人事機構體系設計,是四院之外,不相隸屬而互相制衡的獨立地位。
部外制雖也不受政黨和行政首長干預,但仍屬幕僚、輔助角色。
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#3698848
請教,獨立制是否也叫部外 制。
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