1. 因機關裁撤、組織變更或業務緊縮而必須裁減人員時,應以下列何者為優先資遣的對象﹖
(A)體弱多病者
(B)年資較淺者
(C)考績較差者
(D)未經考試及格者
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統計: A(1), B(5), C(61), D(289), E(0) #1422673
統計: A(1), B(5), C(61), D(289), E(0) #1422673
詳解 (共 2 筆)
#3283012
公務人員保障法
第十二條(轉任或派職)
公務人員因機關裁撤、組織變更或業務緊縮時,除法律另有規定者外,其具有考試及格或銓敘合格之留用人員,應由上級機關或承受其業務之機關辦理轉任或派職,必要時先予輔導、訓練。依前項規定轉任或派職時,除自願降低官等者外,其官等職等應與原任職務之官等職等相當,如無適當職缺致轉任或派職同官等內低職等職務者,應依公務人員任用法及公務人員俸給法有關調任之規定辦理。
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