1.下列何者可說明管理者充分利用資源，卻沒有達成目標？
(A)低的效率／低的效果
(B)高效率／低的效果
(C)低的效率／高的效果
(D)高效率／高的效果

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統計： A(104), B(3686), C(87), D(28), E(0) #2449596

詳解 (共 4 筆)

#4260220

(一)效率

  1.目標追求的成本效益考量,即把事情做對(Do the thing right)。

  2.表示投入與產出的比率。


(二)效能

  1.所追求的目標本身是否洽當,即做對的事(Do the right thing)。

  2.表示達成目標的程度。


(三)說明

  1.高效率/高效能

    (1)管理者選擇正確的目標,資源使用亦佳。

    (2)例如：專案花費在100萬的預算即10天內達成目標。


  2.高效率/低效能

    (1)管理者選擇不適當的目標,資源使用卻相當良好。

    (2)例如：專案在10天內達成完成,但未完全達成目標,而花費未超過100萬的預算。


  3.低效率/高效能

    (1)管理者選擇適當的目標並致力完成,但資源使用不佳。

    (2)例如：完成達成目標,專案執行花費超過100萬,執行時間超過10天。


  4.低效率/低效能

    (1)管理者選擇錯誤的目標,資源使用也不佳。

    (2)例如：專案執行不僅花費超過100萬,且執行時間也超過10天。

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#4988983


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#6231718
高效率、低的效果這表示管理者在資源利用上非常高效，但最終卻沒有達成預期的效果或目標。
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#6227428
管理者在資源的使用上很有效率，但最終達到的效果卻很低，表示資源的有效運用並未能夠帶來預期的目標或成果。
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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#5854017
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私人筆記#5561671
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當管理者充分利用資源，也就是說他們在使用...
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私人筆記#3454861
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