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無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 需求理論 #61962
> 試題詳解
1. 赫茲伯格(Herzberg)主張的激勵因子類似馬斯洛(Maslow)需求層次理論中的那個需求?
(A) 自 我實現需求
(B) 生理需求
(C) 社會需求
(D) 安全需求
答案:
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統計:
A(641), B(20), C(25), D(10), E(0) #1594366
詳解 (共 2 筆)
【站僕】摩檸Morning.
B5 · 2017/08/17
#2385552
原本答案為99,修改為A
(共 14 字,隱藏中)
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1
1
Robert Tang
B3 · 2017/08/07
#2376876
A
(共 3 字,隱藏中)
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1
2
相關試題
3. 在 Maslow 的需求層級理論中,何種需求是屬於 Herzberg 雙因子理論中的「激勵因子」? (A) 金錢需求 (B)生理需求 (C)安全需求 (D)自我實現需求
#1594368
4. 馬斯洛(Maslow)的五層次需求理論中的第三層是: (A) 生理需求 (B) 自我實現需求 (C) 自尊需 求 (D) 社會需求
#1594369
5. 馬斯洛的需求層級理論有五種需求,分別為,甲:自我實現、乙:生理、丙:施予及接受、丁: 安全及保障、戊:自尊,請問由下而上的順序為: (A)甲乙丙丁戊 (B)乙丙丁戊甲 (C)乙丁丙戊甲 (D) 戊丁丙乙甲
#1594370
6. 某員工喜談論個人於生產線流程在設計的挑戰,以改善生產力,此將被列為下述哪一等級: (A) 歸屬需求 (B)權力需求 (C)滿足需求 (D)成就需求
#1594371
7. 阿德福(Alderfer)所提出之 ERG 理論,所指的基本需要為何? (A)期望、關係、自尊 (B)社會、 自尊、自我實現 (C)生存、關係、成長 (D)生理、心理、社會
#1594372
8. 學者David McClelland倡導何項激勵理論? (A)成就、權力及親和需要理論 (B)公平理論 (C)成長、關係及生存三需求理論 (D)期望理論
#1594373
9. 下列何者非三需求理論中之需求: (A)安全需求 (B)親密需求 (C)成就需求 (D)權力需求
#1594374
10. 根據三需求理論,何種類型的管理者在團隊精神的表現是最好的: (A)親和型 (B)制度型 (C)集權 型 (D)個人權力型
#1594375
11. 二因子激勵理論將激勵因子分為兩種,下列何者屬於保健因子?(A)工作環境 (B)成就感 (C)升遷 (D)賞識
#1594376
12. 哪一工作要素不是保健因子的釋例: (A)使人得以成長的工作 (B)體貼的管理者 (C)優渥的薪資 (D)好的工作條件
#1594377
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