1. 根據 Likert 的研究，以下何種領導風格可帶給組織成員較高的生產力及工作滿意度？
(A)關係導向
(B)員工導向
(C)生產導向
(D)工作導向

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統計： A(133), B(176), C(8), D(24), E(0) #2785639

詳解 (共 1 筆)

#5146548

密西根大學研究（由Likert主導）：該大學研究將領導分為兩個構面：員工中心式、工作中心式

1.員工中心式：關心員工、重視員工需求。

2.工作中心式：重視任務的達成，及相關技能。

該研究認為員工中心式領導可獲得較高員工滿意度及較高生產力。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5563500
未解鎖
(A) 關係導向：這種風格強調人際關係和...
(共 270 字，隱藏中）
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