10 任務中心取向的工作模式主要知識體系在於認識問題的意義，確認要解決的問題，並將之轉化成為案主 可以瞭解和採取行動之任務，以及有那些問題處置工作階段和技術。依此瞭解任務中心取向之基本假設， 下列何者錯誤？
(A)人有改變動力，但只想減輕困難到可忍受為止，而非根本改變
(B)人之所以有問題是能力暫時受到限制，而非病理因素所致
(C)解決問題之障礙來自個人認知或動機不足
(D)人陷入問題困境時就產生改變之動力，因人有適應問題之本能

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統計： A(445), B(151), C(761), D(273), E(0) #1371924

詳解 (共 6 筆)

#1519401

任務中新基本假設

1、人之所以有問題，是能力暫時受到限制而不是病理因素導致。(B)
2、解決問題的障礙來自環境。---> 解決問題之障礙並非來自個人認知或動機不足 (C)
3、陷入問題困境時就產生想改變的動力，但人有適應問題的本能。(D)
4、有改變動力，但只想改變到可以忍受為止，不想做根本改變。(A)
5、當個人了解到有問題，而且處於不平衡狀態下時，就會促使採取行動。

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#2917092
任務中心認為解決問題的障礙來自環境或資源...
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#1549804

(D)人陷入問題困境時就產生改變之動力(不必然 

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#5323619
(C) 解決問題之障礙來自個人認知或動機...
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#4382011
任務中心模式基本假設一、人有能夠自己解決...
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#1541869
(C)解決問題的障礙來自個人的任或動機不...
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