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試題詳解

試卷：109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#86340 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#86340

年份：109年

科目：台電◆行政學概要

10. 行政溝通過程中，部屬對上司常常報喜不報憂，或歪曲事實隱瞞真相，此種現象主要是受到 下列何種因素的影響?
(A)理性主義
(B)主觀主義
(C)手段主義
(D)表功主義
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詳解 (共 1 筆)

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