阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 企業管理概要(全)-1001-1100#84607
> 試題詳解
1053 下列何者不屬於管理人所扮演的「資訊角色」?
(A) 交際者(Figurehead)
(B) 傳播者(Disseminator)
(C) 發言人(Spokesman)
(D) 偵察者(Monitor)
答案:
登入後查看
統計:
A(364), B(9), C(56), D(49), E(0) #2257632
私人筆記 (共 2 筆)
小橘子
2020/05/15
私人筆記#2149183
未解鎖
交際者(Figurehead)=頭臉人物...
(共 35 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
惟滋
2024/08/09
私人筆記#6323860
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
1054 學者波特(Porter)所提出之「五種競爭 力分析」,下列何者不屬於此五種競爭 力分析? (A) 政府行政能力 (B) 替代品的威脅 (C) 購買者議價能力 (D) 供應商的議價能力 。
#2257633
1055 企業做策略規劃,常須分析所處的外在環境與本身條件,以制定有效的策略,此一分析工具為: (A) SWOT分析 (B) 魚骨圖分析 (C) ABC分析 (D) 要徑分析 。
#2257634
1056 某學校欲推行教學與行政管理的整體性品質提升方案,下列何者是較適用的 方法? (A) 全面品管 (B) 管制圖 (C) 統計品管 (D) 抽樣檢驗 。
#2257635
1057 下列有關預測的敘述,何者錯誤? (A) 預測的時間愈長愈正確 (B) 預測應估計可能發生的誤差 (C) 蒐集資料愈齊全則預測的可靠性愈高 (D) 對某一事務未來可能演變的情形,作預先的預估與判斷,即為預測 。
#2257636
1058 下列有關各種領導型態的敘述,何者錯誤? (A) 民主式領導對政策執行結果,不加過問 (B) 放任式領導給予部屬充分自由 (C) 專權式領導自行制定決策 (D) 放任式領導適用於研究發展部門 。
#2257637
1059 行銷觀念是以顧客需求為導向,做有效的價值定位,創造競爭優勢,並透過行銷組合承諾價值兌現,使顧客滿意,以達成行銷目標。此一行銷組合包含產品 、價格、促銷以及那一項? (A) 通路 (B) 技術 (C) 運輸 (D) 資訊 。
#2257638
1060 在控制的類型中,著重於預測偏差和問題的事前防範是: (A) 前向控制 (B) 後向控制 (C) 即時控制 (D) 回饋控制 。
#2257639
1061 下列何種部門的劃分,其重點在於強調工作程序的完整與達成? (A) 功能別 (B) 產品別 (C) 區域別 (D) 顧客別 。
#2257640
1062 領導相關理論中,認為人們在投 入(Input)與結果(Output)之間,儘 量保持平衡狀態,此理論為: (A) 公平理論 (B) 兩因子理論 (C) 期望理論 (D) 增強理論 。
#2257641
1063 某奶粉製造商透過藥房、百貨公司、超級市場路線促銷其產品,是屬於何種部門劃分方式? (A) 通路別 (B) 顧客別 (C) 區域別 (D) 功能別 。
#2257642
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
2024 年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
2023 年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
2021 年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
2021 年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
2020 年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
2020 年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
2019 年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
2019 年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
2019 年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
2019 年 · #74352