11 主管機關於核備工作規則時，依照工作規則審核要點之規定，下列何者正確？
(A)為符合勞動條件明示原則，工作規則內容必須完全依照勞動基準法第70 條規定力求完整，不得有漏列
(B)為符合依法行政原則，工作規則內容有違法不當或不足者，主管機關只能退回不予核備
(C)未滿三十人之事業單位，依法尚無訂立工作規則之義務，工作規則審核時無須準用審核要點之規定
(D)勞工如對工作規則內容提出異議，主管機關應列為審核參考，審慎處理

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統計： A(56), B(43), C(31), D(425), E(0) #155377

詳解 (共 2 筆)

#931906
(A)為符合勞動條件明示原則，工作規則內容必須完全依照勞動基準法第70 條規定力求完整，不得有漏列
     依勞動條件明示原則，其內容宜照該法第70條力求完整，確無必要者得免列
(B)為符合依法行政原則，工作規則內容有違法不當或不足者，主管機關只能退回不予核備
     工作規則內容有違法不當或不足者，主管機關得通知事業單位刪除、修訂或增訂之。
(C)未滿三十人之事業單位，依法尚無訂立工作規則之義務，工作規則審核時無須準用審核要點之規定
     未滿三十人之事業單位，其工作規則審核準用本要點。

(D)勞工如對工作規則內容提出異議，主管機關應列為審核參考，審慎處理


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