11 對於非正式組織的敘述，下列何者錯誤？
(A)非正式組織能給工作團體滿足感和穩定性
(B)非正式組織能產生制衡的作用
(C)非正式組織一定會增加管理者的工作負擔
(D)非正式組織是員工有效溝通路線

答案：登入後查看
統計： A(103), B(130), C(9440), D(138), E(0) #935617

秋心►107初等正取，回解會考

B1 · 2015/09/29

#1157219

(B)

非正式組織對正式組織產生制衡作用，使正式組織的作為不致發生偏差。

(C)

非正式組織的另一種效用是減輕管理工作的負擔。非正式組織的配合導致管理者放手委托並實行分權。一般來說，非正式團體對管理人員的支持，很可能導致更融洽的協調配合和更高的生產效率，從而有助於工作任務的圓滿完成。

ivan200286

B2 · 2015/12/14

#1217918

減輕管理工作的負擔但不能減輕主管責任?

SX~蝸牛雖然慢，但因持續不懈，還是會到達想去的地方，加油

B3 · 2017/02/05

#1609646

非正式組織某部分減輕了工作者的壓力

工作者壓力減少了
產能無形提升

可以減輕管理者的管理負擔

可以這樣解釋嗎

珍會聊天，快點練習！

B4 · 2018/09/03

#2982112

減輕負擔是指能分擔工作，主管和你私交好，認為你辦事能力很強，所以把自已該做的事交給你，你也因為和主管私交好，樂意幫忙，但你如果做錯，主管不能說"那是你做的，又不是我，你自已去跟總經理報告"。

雖然分擔了事務，責任還是在主管身上。