11 當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契約，乃為：
(A)人事保證契約
(B)委任契約
(C)保證契約
(D)僱傭契約

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統計： A(1333), B(37), C(140), D(166), E(0) #149840

詳解 (共 3 筆)

#222264


第 756-1 條  稱人事保證者，謂當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為 而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契約。
第 482 條 稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他 方給付報酬之契約。
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民法第528條：「稱委任者，謂當事人約定...
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當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契約，乃為：
(A) 人事保證契約✔️
(B) 委任契約❌
(C) 保證契約❌
(D) 僱傭契約❌
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