11 當今世界各國的行政部門都努力招募優秀人才加入，並留住現有員工，下列何者非屬造成此一現 象的主要因素？
(A)人力精簡
(B)人力市場的萎縮
(C)人力成本極大化
(D)人力老化

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統計： A(419), B(118), C(1112), D(212), E(0) #3358736

詳解 (共 7 筆)

#6270178
當今世界各國的行政部門都努力招募優秀...
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#6269915
C人力成本極大化 請很多員工來工作 不...
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#6429382
當今世界各國的行政部門都努力招募優秀人才...
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#6445603
奇怪的問題  都強調留住原有員工了  跟精簡的簡什麼關係
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#7059055

人力成本極大化：政府不計成本，花大錢招募優秀人才


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#7096044

來源：AI 詳解

造成各國政府努力招募與留住人才的原因：

(C)人力成本極大化不是主要因素。
通常會考量人力成本的效益，而非讓成本極大化。而人力精簡、人力市場萎縮和人力老化，都會導致政府面臨招募新血和留住現有人才的壓力。 
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#7335404
不是詳解，單純思考(C)的問題
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(C) 人力成本極大化
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但現實是台灣目前一堆約聘雇加上遇缺不補
另外還有五等(初等)考試的存在
能用便宜的五等人力，幹嘛開四等加上三等缺額
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不就是在節省人力成本，這選項是真的有點爛
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私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#6570211
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各國行政部門努力招募與留住優秀人才，主...
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私人筆記#6627817
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11.               ...

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私人筆記#6589811
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(A) 人力精簡   關於組織精簡的定...
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私人筆記#7678341
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第 11 題｜政府人力資源困境 題目 ...
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