11 組織知識的制度化程度較高，且知識更新的發動方向由上而下，是下列那一種類型的組織結構？
(A)傳統的官僚組織
(B)實驗取向的組織
(C)自我設計的組織
(D)專業進取的組織

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統計： A(6038), B(123), C(116), D(663), E(0) #1624518

詳解 (共 7 筆)

#3458344

Daft和Huber兩位學者依「制度化程度」及「知識更新方向」建構了四種組織：


知識下→上

知識上→下

制度化高

專業進取的組織 

傳統的官僚組織 

制度化低

實驗取向的組織

自我設計的組織 


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#2982257

自我設計跟實驗取向一直分不清，自己記憶的方式：

教授都在「設計」計畫給學生(上到下)

學生做好「實驗」回報成果給教授(下到上)


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#2458847
發動方向由上而下＝傳統型
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#2340130
〈判題拆解版〉 制度化程度高→反映該組織...
(共 82 字，隱藏中）
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#2606032
Daft和Huber兩位學者依據「制度化...
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#2663893
KEY WORD--->制度化程度...
(共 34 字，隱藏中）
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#3445064

還有人能提供其他選項的解釋嗎？感謝!

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