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試題詳解

試卷：102年 - 102年 國營事業 台灣自來水公司 評價職位人員甄試試題#10681 | 科目：台水評價◆企業管理概要

試卷資訊

試卷名稱：102年 - 102年 國營事業 台灣自來水公司 評價職位人員甄試試題#10681

年份：102年

科目：台水評價◆企業管理概要

11. 下列對於人員教育訓練之描述，何者錯誤？
(A)訓練強調的是個人的一般知識與能力的培養
(B)教育訓練一般包括方案設計、方法類型與訓練效果評估三大部份
(C)角色扮演是人員教育訓練經常使用的方法
(D)由受評者人際網絡中的各類人士來進行訓練成效評核的方法稱為三百六十度績效回饋法
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