2.下列何者為 360 度回饋的限制？ A.需花費許多時間，考核時間成本高；B.受評者與評估者間報復的可 能性；C.未提供針對回饋所採取的改進方案
(A)僅 A、B
(B)僅 B、C
(C)僅 A、C
(D) A、B、C

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統計： A(1467), B(94), C(956), D(5926), E(0) #1456211

詳解 (共 10 筆)

#3182126

C可以想成每個人只是來對自己進行打分數，但是並不會跟你講你哪裡不好該怎麼改進

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#2664205
360度的評核要收集主管、同事及所應對的客戶、廠商等的評核資料,也就是全方位的收集,成本當然比只有主管或同事打分數要高。


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#1582068
受評者與評估者間報復的可能性換他評量問到...
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#2230322
360度缺點:成本高；易成洩憤工具；考核...
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#2230311
360度的優點：打破傳統上級對下級的考核...
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#1676999
360度的缺點在於：（1）考核成本高。當...
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#3134898
TO 10F 360度回饋信息系統是一...
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#2230221
來自不同層面人員針對特定人員的評估（通常...
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#3117791
請問C.選項是在說什麼？
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#2625047

各方意見=人多*事多*意見多=>麻煩多，大家只出嘴和事後先見之明。

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