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6.有關新制的勞工退休金條例之敘述，下列何者錯誤？
(A)雇主負擔至少勞工每月工資百分之六的提撥率
(B)勞工自願提撥部分可享有稅賦優惠
(C)退休金為可攜帶式
(D)需在同一家公司工作至少二十年以上才領得到退休金
答案：登入後查看
統計： A(136), B(410), C(690), D(6600), E(0) #1456215
統計： A(136), B(410), C(690), D(6600), E(0) #1456215
詳解 (共 8 筆)
she780718
#3012926
參 勞保局網站有關勞退新制介紹
雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外國專業人才），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金(A)，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走(C)，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除(B)。勞工年滿60歲即得請領退休金(D)，提繳退休金年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。
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