35. 以下有關權力來源的敘述，何者錯誤？
(A)獎酬權（reward power）：可以透過實質的獎勵來影響另一個人
(B)專家權（expert power）：在知識經濟時代中，擁有重要資訊可以影響另一個人
(C)強制權（coercive power）：一個人可以透過處罰來影響另一個人
(D)合法權（legitimate power）：基於組織中正式的職位有權力來影響另一個人

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統計： A(198), B(5422), C(1091), D(679), E(0) #1769268

詳解 (共 8 筆)

#3122041
(B)專家權（expert power）：在知識經濟時代中，擁有重要資訊可以影響另一個人

資訊權：領導者擁有或可接近具有價值的資訊，如被領導者想分享其資訊，此時基於資訊提供，知識與資訊便發揮其影響力量

專家權：具有別人不及的專業知識與學術技能，此種權力比法定職位更具有影響力，又稱為「自然領袖」

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3
#3664279

根據French與Raven，社會權力有下列五種來源：

1.獎賞權力：能給予他人獎賞的權力，能增加他人對其之吸引力。
2.強制權力：能給予他人懲罰的權力，會削弱他人對其之吸引力。
3.合法權力：基於法定或該所屬團體組織所賦予之權力地位。
4.參照權力：個人因人格特質所散發之影響力，使他人認同所產生之權力。
5.專家權力：因在某領域具備專業知識技術所擁有之權力。

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#2691577
專家權:擁有領域中的專業知識或技能使部屬...
(共 24 字，隱藏中）
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#4255005

French & Raven提出領導的五種來源

1.法制權，亦稱合法權、法統權

2.獎賞權

3.強制權

4.專家權：具有特定領域專業知識、技能

5.參考權：因個人特質或魅力而受部屬喜愛的權力

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#5812068
(B) 專家權（expert power）：在知識經濟時代中，擁有重要資訊可以影響另一個人-->改成知識或技能
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#4169720
French&Raven提出五種...
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#4004908
專家權(expert power) 擁有...
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#5619053
C選項
［資訊］>>錯誤
專業的［知識］和［技術］>>正確
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