11.下列因素那一個屬於賀茲伯格（F.Herzberg）激勵保健理論（或稱之為雙因理論）當中的保健因素？
(A)成就
(B)責任
(C)賞識
(D)報酬待遇

答案：登入後查看
統計： A(107), B(182), C(85), D(6374), E(1) #130034

李俞

B1 · 2011/01/16

#126498

赫茲博格(Herzberg)提出
(一)保健因素(又稱不滿因素、維持因素)
1.機關組織的政策與管理 2.上司的監督 3.報酬待遇 4.人際關係 5.工作環境與條件
(二)激勵因素(又稱滿意因素)
1.成就 2.賞識 3.工作本身(具有挑戰性) 4.責任 5.升遷與發展

流川楓

B2 · 2015/09/20

#1152243

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

11.下列因素那一個屬於賀茲伯格（F.Herzberg）激勵保健理論（或稱之為雙因理論）當中 的保健因素？(A)成就(B)責任(C)賞識(D)報酬待遇