1147 多國籍公司中，管理階層皆由當地人員接任的經營導向為何？
(A) 本國導向
(B) 全球導向
(C) 地主國導向
(D) 區域導向。

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統計： A(34), B(22), C(105), D(26), E(0) #2257726

詳解 (共 2 筆)

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多國籍公司中，管理階層皆由當地人員接任的...
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多國籍企業

只在多國間進行業務的國際型公司。

Bartlett & Ghoshal 提出四類多國籍企業，如下表：

1.多國企業，亦稱多國在地

對全世界環境的差異性可以敏銳觀察，且應付自如，

事實上是在經營多個國家中的一串分公司

2.全球企業

將世界市場視為一個整合的個體，採中央集權，追求全球效率

3.國際企業

以母公司的知識與能力為基礎，移轉至海外公司，

其控制程度介於上述兩種企業之間

4.跨國企業

來自各國的差異化貢獻，組成了全世界整合的運作，

共同開發及分享知識，資產與資源分散但相互依存的組織體系。

強調管理者觀點的多面化協調和控制程序的彈性化，

包含上述三者的特性。

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