12. 下列有關品位分類制度的說明,何者有誤?
(A)以事為中心
(B)官員既有官階又有職位(務)
(C)職位(務)顯示職責的輕重
(D)可以官大職小
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統計: A(310), B(3), C(8), D(33), E(0) #1426290
統計: A(310), B(3), C(8), D(33), E(0) #1426290
詳解 (共 1 筆)
#1476464
1. 品位分類制 (1) 重心:以「人」為中心。 (2) 鼓勵手段:以「名」來鼓勵。 (3) 升遷難易:由下級升到上級比較容易。 (4) 職等多寡:職等劃分較少。 (5) 適合對象:適合「領導管理」之通才。 2. 職位分類制 (1) 重心:以「事」為中心。 (2) 鼓勵手段:以「利」來鼓勵。 (3) 升遷難易:需經過多次考試,比較困難。 (4) 職等多寡:職等劃分較多。 (5) 適合對象:適合「專業性工作」之專才。
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