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試題詳解

試卷：104年 - 2015 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證：管理學#101813 | 科目：TIIBS◆管理學

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 2015 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證：管理學#101813

年份：104年

科目：TIIBS◆管理學

12. 費德勒（Fiedler）提出的權變模式（contingency model）指出，當領導者與部屬關係 差、任務結構高，且職位權力強時，最適合採取哪種領導風格？
(A)員工導向
(B)人際導向
(C)任務導向
(D)工作導向
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詳解 (共 1 筆)

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