12. Fiedler的權變領導理論中，認為領導行為的效能，主要決定於下列何者？
(A)領導者與部屬關係、任務結構與目標路徑結構
(B)領導者與部屬關係、任務結構與情境特徵
(C)領導者與部屬關係、任務結構與領導者能力
(D)賦權程度、部屬能力與任務結構
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