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公職◆公共管理
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103年 - 103 原住民族特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#17587
> 試題詳解
13 下列何者不是 BOT 出現的最主要目的?
(A)減輕政府財政負擔
(B)減少責任負擔
(C)分擔風險
(D)追求效率
答案:
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統計:
A(32), B(1765), C(74), D(293), E(0) #645343
詳解 (共 1 筆)
happy20130630
B1 · 2016/12/03
#1537606
雖然是BOT 但政府仍須負擔依法監督的責...
(共 43 字,隱藏中)
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1 學者 Jr. C. B. Graham 和 S. W. Hays 二人認為當代行政應將傳統行政管理主張之 POSDCORB 原則,轉換為 PAFHRIER 原則,其中 ER 是指: (A)對外關係(B)政策分析(C)人力資源管理(D)財務管理
#645331
2 公共管理的研究學者認為即使是富於科學性質的政策分析,在過分單純化和過度理性的情況下,最容易陷入下列那一 種困境? (A)執行麻痺症(Paralysis of Implementation) (B)分析麻痺症(Paralysis of Analysis) (C)理論麻痺症(Paralysis of Theory) (D)個案麻痺症(Paralysis of Cases)
#645332
3 下列何者不是代理人理論(principal-agent theory)的重點? (A)以人性自利為基本假定 (B)委託人與代理人資訊完全對稱 (C)委託人以契約限制代理人 (D)代理人問題出現在逆向選擇和道德危機
#645333
4 下列何者係公共政策學派下公共管理的特徵? (A)接受傳統式的公共行政及政策執行研究 (B)偏向於回應性、經驗性的應用研究 (C)著眼於任何階層管理者所制定之策略的共通性研究 (D)透過實務運作及高層管理者的親身經歷萃取管理知識
#645334
5 下列那一項不是「新泰勒主義」(neo-Taylorism)的特徵之一? (A)設立明確的目標,並利用績效指標作評量(B)找出唯一最佳的方法達成任務 (C)對表現優良的人員提供獎賞(D)加強管理技術以提升行政效率
#645335
6 在公共組織中,高階管理人員比較不強調那一種能力? (A)人際關係處理能力(B)決策能力(C)運用抽象概念的能力(D)技術能力
#645336
7 參與模式的公共治理改革背後的前提是: (A)基層行政人員和公民掌握了政策方案最清楚的資訊(B)現存政府法令規章對基層行政人員賦予太多的約束 (C)傳統公共治理缺乏各種參與者的互相競爭(D)傳統公共治理下政府組織的持續性
#645337
8 在目標管理實施方法的內涵中,有關檢討與改進階段,為發揮目標管理的潛在優勢,避免理論與實務的落差,則有關 指導綱領之敘述,下列何者錯誤? (A)目標網絡不必被瞭解(B)方案的參與者必須事先準備 (C)目標管理與生產力改善方案必須細心規劃(D)參與者需要指導綱領以設定目標
#645338
9 下列何者不是全面品質管理的核心概念? (A)一次改進目標(B)以顧客為焦點(C)整合管理哲學(D)全面參與原則
#645339
10 全面品質管理所形成的團隊型態中,組織階層由低到高所作之順序組合,下列何者正確?①品質改進團隊 ②跨功能 團隊 ③品管圈 (A)①②③(B)②①③(C)③①②(D)③②①
#645340
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