13 社會工作組織在從事各種助人服務時,須有效率及效能,因此「領導」與「管理」是十分重要的。
Warren Bennis 針對領導者與管理者之差異,下列敘述何者錯誤?
(A)管理者即為執行者,關注系統與結構、控制流程
(B)管理者總是問怎麼做及何時做
(C)領導者即為改革者,展望未來、創造並挑戰現實
(D)領導者重視把事做對,管理者強調做對的事
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統計: A(235), B(475), C(136), D(1434), E(0) #2632250
統計: A(235), B(475), C(136), D(1434), E(0) #2632250
詳解 (共 8 筆)
#6146527
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班尼斯並且列出管理者與領導者的12個基本差異 |
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管理者 |
領導者 |
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1. 管理者執行 2. 管理者是影本 3. 管理者維持 4. 管理者注重系統與結構 5. 管理者靠控制 6. 管理者眼光短淺 7. 管理者問「如何」與「何時」 8. 管理者只看近利 9. 管理者凡事模仿 10. 管理者接受現狀 11. 管理者是(聽從命令的)標準士兵 12. 管理者把事情做對(效率) |
1. 領導者創新。 2. 領導者是正本 3. 領導者發展。 4. 領導者注重的是人 5. 領導者懂得激發信任 6. 領導者看得長遠 7. 領導者則問「什麼」與「為什麼」 8. 領導者會遠眺地平線(放眼未來) 9. 領導者凡事原創 10. 領導者挑戰現狀 11. 領導者自有主見 12. 領導者做對的事情(效能) |
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#4938271
黃源協 四版 p.84
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#5533682
黃源協 三版 p.138
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