13 關於公務人員任用之積極資格敘述，下列何者正確？
(A)外交領事人員之任用資格依公務人員任用法之規定
(B)進用機要人員時，仍應依照公務人員任用資格之規定
(C)政務人員原則上不受公務人員任用法之限制
(D)具有外國國籍者，無法取得任用資格

公務人員任用之積極資格敘述，下列何者正確？ 
(A)外交領事人員之任用資格依公務人員任用法之規定 (另以法律定之，不牴觸。→任用法第32條)
(B)進用機要人員時，仍應依照公務人員任用資格之規定 (進用時，依第11條之1辦理，但任用資格才不限
(C)政務人員原則上不受公務人員任用法之限制 →受限:（應迴避任用人員）、(不得任用或遷調人員之期間）及（公務人員之消極資格）→(任用法第38條)
(D)具有外國國籍者，無法取得任用資格→有例外(任用第28條) 第32條（非依本法任用之公務人員）

　　司法人員、審計人員、主計人員、關務人員、外交領事人員及警察人員之任用，均另以法律定之。但有關任用資格之規定，不得與本法牴觸。

第11條（任用資格之例外）各機關辦理機要職務之人員，得不受第九條任用資格之限制。

第11條之1（機要人員之進用）第二項 　　各機關機要人員進用時，其員額、所任職務範圍及各職務應具之條件等規範，由考試院定之。 第38條（政務人員不適用之除外情形）

　　本法除第二十六條（應迴避任用人員）、第二十六條之一（不得任用或遷調人員之期間）及第二十八條（公務人員之消極資格）規定外，於政務人員不適用之。

28條（公務人員之消極資格）不得任用為公務人員：

　　　　二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。(但書例外例如: 國立大學校長)