17 關於被付懲戒人停職處分之敘述，下列何者正確？
(A)僅得因違法失職情節重大而先行停職
(B)依據現行規定，受停職處分之公務員得提起行政救濟
(C)受降級處分者，應許可復職
(D)停職之法定原因限於公務員懲戒法之規定

C選項的被付懲戒人應該是假設受停職處分在先（也就是有懲戒法第4條第1款或第5條的情形而停職），之後再經由懲戒會合議庭判決。

然後，根據懲戒法第7條，只要被付懲戒人於停止職務事由消滅後，未經公務員懲戒委員會合議庭判決或經判決未受免除職務、撤職或休職處分，且未在監所執行徒刑中者，得依法申請復職。

所以C選項想要表達的意思：

已經受停職處分的被付懲戒人→於停職事由消滅後，經公懲會合議庭判決為降級處分→因為不是懲戒法第７條所列的免除職務、撤職或休職處分這三種懲處，所以可以依法申請復職（被付懲戒人解除停職的狀態）。

而不是受降級處分才導致被付懲戒人的停職，然後才有你所疑惑的復職的問題。

總而言之，C選項考的就是懲戒法第7條的內容，已經先受停職處分的被付懲戒人，經判決只要不是免除職務、撤職或休職處分這三種懲處且未在監所執行徒刑中者，其他懲戒法第9條規定的另外六種，都可以申請復職來解除停職的狀態。

公務員懲戒法

第7條 依第四條第一款或第五條規定停止職務之公務員，於停止職務事由消滅後，未經公務員懲戒委員會合議庭判決或經判決未受免除職務、撤職或休職處分，且未在監所執行徒刑中者，得依法申請復職。服務機關或其上級機關，除法律另有規定外，應許其復職，並補給其停職期間之本俸（年功俸）或相當之給與。

所以被付懲戒人經停職處分後，如果經公懲會合議庭判決為免除職務、撤職或休職處分，且在監所執行徒刑中者，不得申請復職。因為題目選項僅是判決受降級處分（被付懲戒人還是停職處分的狀態），所以得依法申請復職。

(C)受降級處分者，應許可復職 。這答 怪怪的，只是 降級，還在職，何須 復職。

休職、停職 後，才有復職，不是嗎? (依據懲戒法第7條

請問 有人可以解惑嗎?

釋字785號只要說有影響權利 身份權 金錢等應給予救濟，若這題舊題新解是否能提行政爭訟呢ˉ

不太懂~~請教

第7條 依第四條第一款或第五條(指--被通緝、羈押、刑事確定判決(褫奪公權)、受徒刑在監所中等)規定停止職務之公務員，

∵公懲會合議庭→認為情節重大→通知主管機關停止其職務。

∴後來→合議庭判決或經判決未受免除職務、撤職或休職處分，且未在監所執行徒刑中者，得依法申請復職。(依據第七條)。

可是依據第九條之懲戒處分種類→免除職務 、撤職、剝奪、減少退休（職、伍）金、休職、降級、減俸、罰款、記過、申誡。

大體歸類；標示黃色部分；有申請復職之可能(指--被通緝、羈押、刑事確定判決(褫奪公權)、受徒刑在監所中等)(免除職務、撤職或休職)等有停止職務

看不出來 懲戒處分之降級 與 停職 有何相關?  (C)受降級處分者，應許可復職 ←怪；二種不同確湊在一起

(只有被停職情形；才有申請復職之可能)

謝謝