13 關於團體領導者自我揭露技術的運用，下列何者正確？
(A)揭露的目的主要考慮想揭露什麼、以及揭露的地點在那裡較為有效
(B)最有幫助的自我揭露為領導者自己分享生活中所發生的點滴，具有引導與示範的效果
(C)不願意分享自身經驗的領導者，對揭露自己對團體或特定成員的感受較為遲疑
(D) Hill 與 Knox（2002）指出，領導者自我揭露後應將焦點放在對自我揭露的覺察
詳解 (共 3 筆)
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私人筆記 (共 2 筆)
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示範（modeling）與自我揭露（se...
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