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台鐵◆職業安全衛生法規
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-技術員-職安管理、職安護理:職業安全衛生法規概要#119031
> 試題詳解
13. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?
(A)檢查機構
(B)原事業單位
(C)承攬人
(D)再承攬人
答案:
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統計:
A(5), B(370), C(21), D(11), E(0) #3213081
詳解 (共 1 筆)
猛烈社長
B1 · 2024/04/23
#6075022
職業安全衛生法第27條: 事業單位與承攬...
(共 207 字,隱藏中)
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4.依勞工安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者 指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)檢查 機構。
#587550
27. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作? (A)承攬人 (B)再承攬人 (C)原事業單位 (D)檢查機構
#3809486
36. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人 (B)再承攬人 (C)原事業單位 (D)檢查機構 。
#3658483
36. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作? (A)承攬人 (B)再承攬人 (C)原事業單位 (D)檢查機構 。
#3421771
3. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定 工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人 (B)再承攬人 (C)原事業單位 (D)檢查機構。
#3322279
15.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構
#3235761
27.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)勞動檢查機構。
#2908871
130.依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構。
#3161159
5. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作? (A)檢查機構 (B)原事業單位 (C)承攬人 (D)再承攬人
#3159526
23.依職業安全衛生法規,事業單位與承攬人,再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人(B)在承攬人(C)原事業單位(D)檢查機構。
#2891470
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