試題詳解

試卷：106年 - 2017 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證：管理學#101470 | 科目：TIIBS◆管理學

試卷名稱：106年 - 2017 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證：管理學#101470

年份：106年

科目：TIIBS◆管理學

13. 期望理論（Expectancy Theory）主張的工具性是指？
(A)個人付出努力後所可能產生的績效
(B)個人產生的績效能得到多少報酬
(C)公司所給予的報酬是否符合個人目標
(D)個人的需求層次可分為低階與高階

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