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無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 需求理論 #61962
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試題詳解
試卷:
無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 需求理論 #61962 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第十章 (激勵)/ 需求理論 #61962
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
13. 根據赫茲伯格的觀點,員工將被______而激勵,而非______:
(A) 管理的品質,工作安全
(B) 表 彰,薪資
(C)成就,晉升
(D) 薪資,工作條件
正確答案:
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詳解 (共 6 筆)
Zhi-Ming
B1 · 2017/06/08
推薦的詳解#2252557
未解鎖
滿足較低層次需求的因子稱為保健因子(hy...
(共 189 字,隱藏中)
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業精於勤,事立於豫
B7 · 2018/03/09
推薦的詳解#2662630
未解鎖
根據赫茲伯格的觀點,員工將被「激勵因子」...
(共 146 字,隱藏中)
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業精於勤,事立於豫
B9 · 2018/03/10
推薦的詳解#2664634
未解鎖
監督,屬於管理,所以是雙因子理論的「保健...
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Juice Wang
B2 · 2017/07/23
推薦的詳解#2357495
未解鎖
答案為B 不是99
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gloria
B5 · 2017/12/11
推薦的詳解#2526632
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為何c不可?
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Queenie
B4 · 2017/09/26
推薦的詳解#2420661
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為什麼B不行@@
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