14 下列何者可用以形容「長官僅以學歷和年資來判斷部屬工作績效的以偏概全現象」?
(A)暈輪效應(Halo Effect)
(B)赫奇效應(Hatch Impact)
(C)不希罕效應(BOHICA Effect)
(D)玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)
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統計: A(5245), B(324), C(77), D(202), E(0) #1623976
統計: A(5245), B(324), C(77), D(202), E(0) #1623976
詳解 (共 10 筆)
#2674344
暈輪效應(Halo Effect),又稱「光環效應」、「光暈效應」、「月暈效應」,屬於心理學範疇。暈輪效應是指人們對他人的認知首先根據整體印象,然後再從這個印象推論出認知對象的其他特質。也就是,人們對人的認知和判斷往往只從局部出發,擴散而得出整體印象,即是常常以既定印象概全。一個人如果被標明是好的,他就會被一種積極肯定的光環籠罩,並被賦予一切都好的品質;如果一個人被標明是壞的,他就被一種消極否定的光環所籠罩,並被認為具有各種壞品質。暈輪效應最早是由美國著名心理學家愛德華·桑戴克於20世紀20年代提出的。
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#5058386
赫奇效應:成本最小化原則
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#5514804
不希罕效應:只要員工刻意忽視政府的行政革新,久而久之計畫便會無疾而終
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