14 下列關於工作規則之敘述，何者錯誤？
(A)雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依法訂立工作規則
(B)工作規則如規定雇主可將年滿六十歲之勞工強制退休者，應得主管機關核准後方生效力
(C)工作規則應報請主管機關核備後並公開揭示
(D)工作規則內可以規定勞工應遵守之紀律

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統計： A(37), B(692), C(56), D(14), E(1) #140518

詳解 (共 4 筆)

#973614
勞基法第54條規定的可強制退休年齡是65歲，(B)違反了本法之強制規定，無效。
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#356973
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSearchContent.aspx?pc=N0030014&k1=%E5%8F%97%E5%83%B1%E6%96%BC%E5%83%B1%E7%94%A8%E4%B8%89%E5%8D%81%E4%BA%BA%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E9%9B%87%E4%B8%BB%E4%B9%8B%E5%8F%97%E5%83%B1%E8%80%85%EF%BC%8C%E7%82%BA%E6%92%AB%E8%82%B2%E6%9C%AA%E6%BB%BF%E4%B8%89%E6%AD%B2%E5%AD%90%E5%A5%B3%EF%BC%8C%E5%BE%97%E5%90%91%E9%9B%87&k2=&k3=&k4=&kwid=1187&cd=2012/5/24
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#969935
名　　稱 勞動基準法  ...
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#913663
勞動基準法  第 71 條
工作規則，違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者，無效。
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