14 有關「360 度評估模式」的敘述，下列何者錯誤？
(A)全方位資料來源
(B)未來取向
(C)由管理者完成
(D)實際反映受評者表現

答案：登入後查看
統計： A(31), B(171), C(2471), D(72), E(0) #523685

詳解 (共 4 筆)

#841361
　360度績效評估是指由員工自己、上司、直接部屬、同仁同事甚至顧客等全方位的各個角度來瞭解個人的績效。
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#1022736
考評焦點:
360度評估模式是屬於未來取向,重視工作過程,著重於行為.技術與能力,可評鑑員工私下的工作表現
傳統評估模式是過去取向,重視工作成果,著重於結果或期望評鑑,是員工公開的工作表現
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#1079412
Ｂ：360評估涉及［員工生涯規劃］ <<未來取向。
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#934173
請問B選項是什麼意思?看不太懂...
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