14 組織成立時間越久,常會出現一些負面現象,下列何者不屬於白京生定律(Parkinson’s Law)所描述的現象?
(A)建築及設備越來越豪華
(B)生產力低落的員工增加
(C)會議時間和議題重要性成反比
(D)組織的經費越來越拮据
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統計: A(185), B(132), C(87), D(2972), E(0) #2994891
統計: A(185), B(132), C(87), D(2972), E(0) #2994891
詳解 (共 4 筆)
#5675025
1)行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。
2)機關成立年代愈久,其成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。
3)機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。
4)機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員數目也必定愈來愈多,即無效能可言。
5)機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。
6)機關會把可使用的經費盡量用完。
2)機關成立年代愈久,其成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。
3)機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。
4)機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員數目也必定愈來愈多,即無效能可言。
5)機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。
6)機關會把可使用的經費盡量用完。
資料來源:網路
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#5748054
白京生定律/帕金森定律(Parkinson's Law):
1.行政首長以自己的喜好增加部屬,以彰顯權,勢此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。
2.機關成立年代愈久,成員素質越差,因為主管不願採用能力高於己者,以免造成職位競爭。
3.機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。因為越重要的議題,越沒有人敢發言;不重要的議題,大家反而都要說上幾句。
4.機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員也必定愈來愈多。但因集體決議造成效率低,且內部亦會產生小團體,掌握權力,即無效能可言。
5.機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備等硬體設施卻是日趨壯麗豪華。
6.由於擔心下年度的預算被刪減,因此機關會消化預算,盡可能把可使用的經費用完。
1.行政首長以自己的喜好增加部屬,以彰顯權,勢此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。
2.機關成立年代愈久,成員素質越差,因為主管不願採用能力高於己者,以免造成職位競爭。
3.機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。因為越重要的議題,越沒有人敢發言;不重要的議題,大家反而都要說上幾句。
4.機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員也必定愈來愈多。但因集體決議造成效率低,且內部亦會產生小團體,掌握權力,即無效能可言。
5.機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備等硬體設施卻是日趨壯麗豪華。
6.由於擔心下年度的預算被刪減,因此機關會消化預算,盡可能把可使用的經費用完。
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