14.甲受雇於乙，並由丙擔任甲的人事保證人。依民法規定，下列敘述何者正確？
(A)人事保證未定期限者，丙不得終止契約
(B)乙對丙之請求權，因五年內不行使而消滅
(C)人事保證未定期限者，自成立之日起有效期限為三年
(D)人事保證之期限不得逾五年，且於期限屆滿後，當事人不得更新

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統計： A(5), B(9), C(64), D(11), E(0) #1304920

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第756條之3（人事保證之期間）人事保證...
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#3698026
第 756-3 條
人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。
前項期間，當事人得更新之。
人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年
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