14. 下列哪位學者提出目標設定論,且其觀點認為管理者可以藉由設定一些員工所能
接受與認同的挑戰性目標,來激起其績效?
(A)麥克里高(Douglas McGregor)
(B)麥克里蘭(David McClelland)
(C)馬斯洛(ABRAHAM Maslow)
(D)洛克(Edwin A. Locke)
詳解 (共 1 筆)
未解鎖
目標設定論:由洛克(Edwin A. L...
私人筆記 (共 2 筆)
未解鎖
(A) 麥克里高(Douglas McG...
未解鎖
(A) 麥克里高(Douglas McG...