15 下列有關警察人員人事事項之敘述，何者正確？
(A)警察官、職合一，官職得調任
(B)主要依公務人員陞遷法之規定適用，警察人員人事條例作為補充
(C)警監官等分為特、一、二、三、四階，以特階為最高階
(D)警正及警佐官等各分一、二、三、四、五階，均以第一階為最高階

警察人員人事條例

第 2 條    警察人員人事事項，依本條例之規定，本條例未規定者，適用有關法律之規定。

第 4 條    警察官、職分立，官受保障，職得調任，非依法不得免官或免職。

第 5 條    警察官等分為警監、警正、警佐。警監官等分為特、一、二、三、四階，以特階為最高階；警正及警佐官等

               各分一、二、三、四階，均以第一階為最高階。

(A)警察官、職合一，官職得調任

不正確

警察官、職分立，官受保障，職得調任

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=4

警察人員人事條例 第 4 條

警察官、職分立，官受保障，職得調任，非依法不得免官或免職。

(B)主要依公務人員陞遷法之規定適用，警察人員人事條例作為補充

不正確

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=20

警察人員人事條例 第 20 條

I. 警察人員之陞遷，應本人與事適切配合之旨，考量機關、學校特性及職務需要，依資績並重、內陞與外補兼顧原則，並與教育訓練及考核相配合，採公開、公平、公正方式，擇優陞任或遷調歷練，以拔擢及培育人才。

II. 警察人員具有特殊功績者，應予陞職。並由內政部警政署召開會議公開審議之。

III. 前項應予陞職人員未具陞職任用資格者，應俟其取得資格後辦理之；其所具任用資格未達擬任職務等階表所列該職務最低官階者，應予晉階，並以晉1階為限，不受第13條規定之限制。

IV. 警察人員之陞遷，不適用公務人員陞遷法之規定；其實施範圍、辦理方式、限制條件及其他相關事項之辦法，由內政部定之。

額外比較

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=13

警察人員人事條例 第 13 條

警察人員官階之晉升，準用公務人員考績升職等之規定。

V(C)警監官等分為特、一、二、三、四階，以特階為最高階

正確

(D)警正及警佐官等各分一、二、三、四、五階，均以第一階為最高階

不正確

警正及警佐官等各分1、2、3、4階，均以第1階為最高階。

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=5

警察人員人事條例 第 5 條

警察官等分為警監、警正、警佐。警監官等分為特、1、2、3、4階，以特階為最高階；

警正及警佐官等各分1、2、3、4階，均以第1階為最高階。

(C)    (D)