15 甲公司於 X1 年初開始實施一長期員工紅利計畫,規定員工服務滿 5 年者即能獲得分紅。該計畫於 X1 年 初有前期服務成本共計$60,000,其中$24,000 為員工已既得,未既得部分需另服務 2 年始既得,另該計畫 X1 年之再衡量數為$20,000(損失)。關於該紅利計畫,其前期服務成本與再衡量數對甲公司 X1 年度本 期淨利之影響數為(不考慮所得稅影響):
(A)$(24,000)
(B)$(44,000)
(C)$(60,000)
(D)$(80,000)
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統計: A(4), B(25), C(14), D(37), E(0) #1625022
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