15 經理人想要員工準時上班，因此針對準時上班的員工，免除其原本需執行打掃環境的工作，這是屬於增 強理論中的那一種類型？
(A)正面強化
(B)負面強化
(C)消滅
(D)懲罰

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統計： A(797), B(3449), C(453), D(13), E(0) #1414485

詳解 (共 6 筆)

#1464516
給予員工想要的→正面強化。
免除員工不想要的→負面強化。

因此解題只要想打掃是員工想要的嗎？不是的話，現在因為準時上班就免了，那麼就是負面強化。

消滅，是原本有的獎勵變沒有了，例如銷售獎金突然取消。另一個說法是：不鼓勵員工的某種行為也算是消滅，比如愛講黃色笑話，主管不予理會，冷處理，自然員工也不會再講了。

懲罰：犯了錯，就依照罰則給予懲戒，這應該是最好理解的！
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#3347123

img-1493706815-54062@900.jpg#s-900,506

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#3690336
正面強化：給你想要的負面強化：不給你不想...
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#3233339
快樂不快樂給予正強化懲罰取消消滅負強...
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#4978042

懲罰

給懲罰

EX:遲到”扣薪” →給”懲罰”

負強化 =規避=趨避

取消懲罰

EX:不再遲到，就不會”被解雇” →取消”懲罰”

正強化

給獎勵

EX:全勤給”全勤獎金” →給”獎勵”

消弱 =撤銷=消滅

取消獎勵

EX:遲到就沒有”全勤獎金” →取消”獎勵”
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#2423981
依照最佳解的內容簡短整理增強理論給予員工...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#407752
未解鎖
免除其原本需執行打掃環境的工作 --&g...
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