15 下列何者不是韋伯(M. Weber)理想官僚體系(ideal-type bureaucracy)之要素?
(A)專業分工
(B)組織學習
(C)依法行政
(D)升遷取決於工作表現

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統計: A(47), B(4035), C(162), D(1088), E(0) #2573165

詳解 (共 10 筆)

#4743780

晨泳非法鑽地 = 層永非法專地。


= 級節制

= 業化

= 人情化

= 依行政

= 業分工

= 位年資


希望有幫助到您記憶。

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#4662119

1.專業分工

2.層級節制

3.依法行政

4.非人情化

5.考試用人永業化

6.依年資升遷給薪:人員的工作報酬,依其地位及年資來定。除正常薪俸外,並須設有獎懲制度和升遷制度。獎懲制度針對人員工作成績的優劣而設;升遷制度則是依年資及工作表現而設。

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#4485558
Jyun 為什麼D正確?獎懲制度,係針對...
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#4742883

(B) 組織學習

  1. 背景:組織發展於1980年代的趨勢
  2. 意涵:組織為長期發展,主動偵查環境變化,針對偏差進行矯正與創新變遷的過程與技術
  3. 組織學習技術:單圈學習(偏差矯正、適應性學習、治標)、雙圈學習(偏差矯正+質疑創新、創新性學習、治本)
  4. 延伸:聖吉的學習型組織
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#4870946
選擇題就是要選最適合的答案,B的選項絕對...
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#4451656
(B)組織學習在其他章節內容 韋伯認為...
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#4568169
專層法人擁年資
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#4593128
韋伯認為,理想型官僚制度具有下列六大特徵...
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#4562355
雖然 (B)組織學習 怪怪的 但更覺得...
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#4479789
為什麼D正確?
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4096417
未解鎖
依年資升遷給薪:人員的工作報酬,依其地位...
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私人筆記#4742514
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晨泳非法鑽地 = 層永非法專地。 層...
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