16 下列關於職權不處罰之敘述，何者正確？
(A)違反行政法上義務應受法定最高額新臺幣五千元以下罰鍰之處罰，其情節輕微，認以不處罰為適當者，得免予處罰
(B)於職權不處罰情形，得對違反行政法上義務者改處以社區服務，並作成紀錄，命其簽名
(C)於職權不處罰情形，得對違反行政法上義務者改施以糾正或勸導，並作成紀錄，命其簽名
(D)違反行政法上義務曾受職權不處罰之人又違反行政法上義務應受處罰者，不得再為職權不處罰

行政罰法第十九條
違反行政法上義務應受法定最高額新臺幣三千元以下罰鍰之處罰，其情節
輕微，認以不處罰為適當者，得免予處罰。
前項情形，得對違反行政法上義務者施以糾正或勸導，並作成紀錄，命其
簽名。

16 下列關於職權不處罰之敘述，何者正確？ 

(A)違反行政法上義務應受法定最高額新臺幣五千元以下罰鍰之處罰，其情節輕微，認以不處罰為適當者，得免予處罰 

                                                                   →三千元

(B)於職權不處罰情形，得對違反行政法上義務者改處以社區服務，並作成紀錄，命其簽名 

                                                                              →糾正或勸導

(C)於職權不處罰情形，得對違反行政法上義務者改施以糾正或勸導，並作成紀錄，命其簽名 

(D)違反行政法上義務曾受職權不處罰之人又違反行政法上義務應受處罰者，不得再為職權不處罰 ，

職權三千元以下的扣打，七擒七縱，佛系公務員XDD

編輯私有筆記及自訂標籤

初等/五等/佐級◆法學大意- 98 年 - 98 年公務人員初等考試試題[其他類科]#3229

答案：C

行政罰之目的，主要係藉處罰之手段來促使行政目的之達成，以維護社會生活秩序。也就是說處罰只是手段而不是目的，因此對於情節輕微之違反行政法上義務行為，如以糾正或勸導方式足以替代對行為人處以罰鍰可能較具有效果，且能達成行政目的時，為避免行政資源浪費並兼顧對人民權益之保障，對於情節輕微，認以不處罰為適當者，實在應該授權行政機關按個案之具體情況妥適審酌後，免予科處罰鍰，並得改以糾正或勸導措施，以發揮導正效果，故行政罰法第十九條規定「違反行政法上義務應受法定最高額新臺幣三千元以下罰鍰之處罰，其情節輕微，認以不處罰為適當者，得免予處罰。」「前項情形，得對違反行政法上義務者施以糾正或勸導，並作成紀錄，命其簽名」，也就是說，如果行為人違反行政法上之義務，如果情節輕微，而法定最高罰鍰金額在新台幣三千元以下，因其對社會秩序的危害尚屬輕微，故賦予主管機關得以有彈性處理不予處罰之權限，不僅可以讓初犯或情節輕微之行為人得有改過的機會，並可降低民怨，反而有助於行政目的的達成。