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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
年份:
112年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
16 性別工作平等法在 2023 年 7 月 31 日經立法院通過修正為性別平等工作法,請問下列何者非本次修正 之內容?
(A)受僱者或求職者遭受性騷擾,應逕向地方主管機關提起申訴
(B)增訂權勢性騷擾之行為人為最高負責人或僱用人,被害人得請求損害額三倍至五倍之懲罰性賠償金
(C)增訂僱用受僱者 10 人以上未達 30 人之雇主應設置處理性騷擾申訴管道,並有公開揭示之義務
(D)增訂「權勢性騷擾」之定義
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
珍珠奶茶
B1 · 2023/12/12
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