16 考評者因某種特殊事件或工作上表現不理想，而對受評人能力產生低估之偏失，亦即負向的「以偏概全」 方式。此為何種效應？
(A)霍桑效應(Hawthorne effect)
(B)尖角效應(horn effect)
(C)刻板印象效應(stereotyping)
(D)盲點效應(blindness effect) 代號：11030 頁次：4－3

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統計： A(37), B(878), C(169), D(189), E(0) #627320

詳解 (共 4 筆)

#1104165
「尖角效應」與「月暈效應」類似，如果月暈效應是「好的」以偏概全，那麼尖角效應就是「壞的」以偏概全。
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#1239422
二、黃源協（2008：247-248）6.盲點效應（blindness effect），係指考評者很容易因自己的某些缺點，而在考核時對受評者類似的缺點不予理會，或故意予以忽視，而造成考核失真的“偏失”。
共參^^
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#1238512
有人可以解釋何謂*盲點效應*嗎??謝謝喔
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#4933035
社工管三版p236-237
(共 15 字，隱藏中）
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