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16 根據明茲伯格（H. Mintzberg）對組織結構的分析，下列何種組織型態重視效率產能，會存在較為龐大且
分工細緻的行政與技術支援部門？
(A)臨時任務編組
(B)創新型結構
(C)網絡型組織
(D)機械式官僚制
答案：登入後查看
統計： A(172), B(71), C(420), D(2852), E(0) #3117269
統計： A(172), B(71), C(420), D(2852), E(0) #3117269
詳解 (共 4 筆)
Heddy
#7361227
根據 明茲伯格（H. Mintzberg）的組織構型理論，機械式官僚制 (Machine Bureaucracy) 的核心特徵包括：
1.重視效率產能：依賴高度標準化的工作流程。
2.龐大且分工細緻的行政與技術支援：為制定標準與作業規範，需要大量的「技術結構」和支援幕僚，以實現運作核心的標準化。
其他選項特徵：
(A) 臨時任務編組 (Adhocracy)：強調彈性、創新，而非龐大行政。
(B) 創新型結構：即前述臨時任務編組，依賴專家互相調整。
(C) 網絡型組織：以連結外部資源為主。
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