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企業管理,大意,企業概論,管理學
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104年 - 104 中華電信股份有限公司_從業人員職階晉升考試_專業職(四)晉升專業職(三):企業管理大意#105970
> 試題詳解
16. 「企業或組織設定其目標及擬定達成此目標的過程」,係指下列何者?
(A)領導
(B)控制
(C)協調
(D)規劃
答案:
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統計:
A(54), B(57), C(15), D(1336), E(0) #2857914
詳解 (共 2 筆)
Susan SY Lin
B1 · 2022/10/15
#5635163
管理功能:1、規劃:設定目標並擬定達成目...
(共 53 字,隱藏中)
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張麥香
B2 · 2023/12/04
#5978829
假如我公司目標設定一個月業績100萬,我...
(共 121 字,隱藏中)
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相關試題
17. 「決定組織長期目標」,係屬於下列何種管理功能的決策? (A)規劃 (B)領導 (C)組織 (D)控制
#2857915
18. 下列敘述何者錯誤? (A)標竿管理是指從其他企業中,找出使該企業達到優越績效的最佳作法 (B)標竿管理是要分析與模仿各領域中的佼佼者 (C)環境偵測是指篩選資訊來預測與解釋環境的變化 (D)專案管理是指篩選資訊來預測與解釋環境的變化
#2857916
19. 「建立組織結構的程序」,係指下列何種管理功能? (A)組織結構 (B)組織 (C)規劃 (D)執行
#2857917
20. 有關「有機式組織」的特性,下列敘述何者正確? (A)控制結構嚴謹且堅固 (B)組織不具有高度彈性與適應力 (C)允許組織配合需求而變動 (D)極多的制式規範與監督
#2857918
21. 下列何者不屬於「影響組織結構設計」之權變因素? (A)策略 (B)規模大小 (C)部門化 (D)技術
#2857919
22. 利用下列何者,得克服有效人際溝通的障礙? (A)資訊過載 (B)選擇性知覺 (C)防衛性 (D)回饋
#2857920
23. 有關「控制」的定義與目的,下列敘述何者錯誤? (A)控制就是有系統地將實際績效與預期目標比較,必要時採取修正行動的過程 (B)控制程序包含訂定控制標準、衡量工作績效、比較及改正偏差 (C)控制必須符合計畫是控制的原則 (D)控制的目的在謀求工作的進行與預計目標或標準不一致
#2857921
24. 下列何種組織變革類型是「改變員工態度、期望、認知、價值觀與信念」? (A)結構變革 (B)科技變革 (C)設計變革 (D)人員變革
#2857922
25.「以一系列問卷向成員徴詢意見,成員以單獨且匿名的方法表述自己意見,但卻看得到彼此意見的團體決策方法」,是指下列何者?(A)德菲法(Delphi method)(B)名目團體技術(Nominal group technique)(C)腦力激盪法(Brainstorming)(D)逐步領袖法(Stepladder technique)
#2857923
26. 科學管理之父泰勒(F. W. Taylor)提出之「科學管理四原則」,不包括下列何者? (A)動作科學原則 (B)差別工資原則 (C)人員選調科學原則 (D)分工效率原則
#2857924
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